مهارات سوق العمل، مراجعة منهجية Systematic Review للدراسات المنشورة من عام 2016 حتى نهاية عام 2020

الملخص

حللت هذه الدراسة مجموعة من الدراسات (no=38) التي تلبي معايير الاشتمال المحدَّدة سلفًا في منهجية البحث بهدف معرفة المهارات الأكثر طلبًا في سوق العمل. تركزت الدراسة على المهارات والبحث عنها في سياق زمني محدَّد، من عام 2016 حتى نهاية عام 2020؛ لارتباط هذا التوقيت ببدايات ظهور الثورة الصناعية الرابعة وانتشارها، وتأثيرها على مستقبل سوق العمل، وارتباطها بالتقنية، والتغيير الذي جرى على الكثير من الوظائف والمهارات. وفقًا لأسئلة البحث والمراجعة المنهجية للأدبيات، أظهرت الاستنتاجات اهتمامًا خاصًّا متكررًا بالمهارات المتعلِّقة بالتقنية بالدرجة الثانية والمهارات البشرية الشخصية بالدرجة الأولى، كما أظهرت الاستنتاجات حضورًا لمهارات أكثر من غيرها، ومن أبرز تلك المهارات التي كان لها حضور متكرر في الدراسات محل المراجعة: مهارة حل المشكلات، ومهارة الاتصال والتواصل، ومهارات المرونة والتأقلم والتكيف، ومهارة التفكير الإبداعي، والمهارات التقنية بعامة. انتهى البحث إلى وجود حاجة ماسة إلى البحث المحلي الذي يركِّز على سوق العمل السعودي خاصة، لعدم وجود أبحاث دورية اعتمدت جمع البيانات الأولية وتحليلها.