الحياة الخاصة للموظف العام بين الحماية والمسؤولية في النظام السعودي "دراسة تأصيلية وتحليلية في ضوء أحكام ديوان المظالم"

الملخص

مما لا شك فيه أن الحياة الخاصة للموظف العام، يجب أن تكون مصونة ومحترمه، من جانب الإدارة، إذ الموظف العام كغيره من أفراد المجتمع يتمتع بحماية حياته الخاصة، غير أن الإدارة، وفي ذات الوقت، تملك توقيع الجزاء التأديبي على المخالفات التي يأتيها الموظف في حياته الخاصة.

وبين حق الموظف في حماية حياته الخاصة، وحق الإدارة في توقيع الجزاء، كان هذا البحث، الذي قسم إلى مبحثين، تناول الأول،حماية الحياة الخاصة للموظف العام، وتناول الثاني، المسؤولية التأديبية في الحياة الخاصة للموظف العام. في دراسة تأصيلية وتحليلية.

وخلص الباحث الى مجموعة من النتائج، أهمها أن الشريعة الإسلامية هي المصدر الأساس لحماية الحياة الخاصة في المملكة العربية السعودية. كما أوصى الباحث، بإضافة فصل بعنوان "واجبات الموظف العام في حياته الخاصة"إلى مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، من خلال قائمة استرشادية بالأحكام القضائية المستقرة لدى ديوان المظالم.