استراتيجيات الإصلاح الإداري للجامعات الحكومية السعودية في ضوء نظام الجامعات (تصور مقترح)

الملخص

هدفت الدراسة الحالية لتقديم تصور مقترح لاستراتيجيات الإصلاح الإداري للجامعات الحكومية السعودية في ضوء نظام الجامعات؛ وذلك من خلال تحديد استراتيجيات الإصلاح الإداري المناسب تطبيقها، والصعوبات والتحديات التي تواجه التطبيق من قبل الجامعات الحكومية في المملكة في ضوء نظام الجامعات، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج النوعي بأسلوبه الظاهراتي التفسيري، وتم توظيف أداة المقابلة، وبلغت عينة الدراسة (112) عضو وعضوة هيئة تدريس ممن لهم خبرة إدارية (حالية أو سابقة)؛ وجاءت أبرز نتائج الدراسة في أسئلتها الميدانية، كالتالي:

-    حصلت استراتيجية الإصلاح الشمولية واستراتيجية الشفافية على موافقة (87.7%) من أفراد الدراسة، يليها استراتيجية الإصلاح الدائمة بنسبة (76.79%)، ثم استراتيجية التركيز بنسبة (74%).

-    جاءت أبرز الصعوبات والتحديات المتوقع مواجهتها أثناء تطبيق استراتيجيات الإصلاح الإداري تتمثل في الصعوبات والتحديات في البعد الهيكلي والتنظيمي، والبعد التشغيلي والمالي، والبعد التنموي والتنافسي.

وقدمت الدراسة تصوراً مقترحاً لتطبيق استراتيجيات الإصلاح الإداري، تكون من فلسفة ومنطلقات ومبادئ، وقيم وأهداف، وآليات وإجراءات التطبيق والتقويم، ومتطلبات التطبيق.