عوامل توجه بعض خرِّيجي أقسام الإعلام إلى العمل في وظائف غير إعلامية

دراسة ميدانية على عينة من خرّيجي التخصصات الإعلامية العاملين في وظائف خارج نطاق اختصاصاتهم الأكاديمية في مدينة الرياض

المؤلفون

  • د. محمد بن علي السويد كلية الإعلام والاتصال جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية

الملخص

استهدفت هذه الدراسة التعرف على أهم العوامل المؤثرة في التحاق بعض خريجي أقسام الإعلام بوظائف تقع خارج نطاق اختصاصهم الأكاديمي.. من واقع تجاربهم في البحث عن وظائف.. وتعاملهم المباشر مع جهات التوظيف المختلفة. وقد توزعت نتائج الدراسة على الاهتمامات الرئيسية التالية:

أولاً: التعرّف على أهم البيانات المتعلّقة بعينة الخريجين: وتشمل أقسامهم العلمية، وفترات تخرجهم وتخصصاتهم الإعلامية، وتقديراتهم الأكاديمية ومجالات أعمالهم الحالية، ومستوياتهم الوظيفية ومدى تعاونهم مع المؤسسات الإعلامية بعد التخرّج.

ثانياً: التعرف على تجربة الخريج الإعلامي في البحث عن وظيفة: وتشمل مدى معرفته باحتياجات التوظيف في سوق العمل الإعلامي، والمدة الزمنية لانتظاره في سبيل الحصول على وظيفة إعلامية، والمدن المرغوبة له كمقار لجهات العمل، والقطاع الوظيفي الإعلامي المفضل، وأخيراً نوع المجهود الشخصي المبذول من الخريج للحصول على وظيفة.

ثالثاً: التعرّف على عوامل توجه الخريج الإعلامي إلى العمل في وظيفة غير إعلامية: وتشمل العوامل العامة لتفضيل الخريج الوظيفة غير الإعلامية، وأهم العوامل الشخصية لتفضيل الخريجين هذه الوظيفة.

رابعاً: التعرّف على اتجاهات الخريجين نحو أهم العوامل المرتبطة بالتوظيف في الجهات المختلفة (الحكومية والخاصة)، وكذلك اتجاهاتهم نحو أهم العوامل المرتبطة بالتوظيف في الوظائف الإعلامية في المؤسسات الإعلامية الخاصة، وأخيراً اتجاهاتهم نحو أهم العوامل المرتبطة بجهود أقسام الإعلام في توظيف خريجيها.

التنزيلات

منشور

2020-02-02

إصدار

القسم

الأبحاث